第111章 奖励(2 / 2)
他想了想又说道:“云笙,大部分参加这个项目的普通员工,依然是给他们发放一个月的工资,作为奖金。
有突出贡献的员工,由鹦鹉计算出权重比,再额外进行奖励。”
“这些我已经很熟练,我知道怎么做。”周云笙点头答应。
她随后说道:“完成这么大任务,对于其他部门的员工也不可能一点奖励都没有。这样不利于公司产生凝聚力。他们也没有荣誉感。
我觉得应该给一些小礼品,潜移默化的影响他们。给他们潜意识中留下公司发展大家都会受益。”
李浩琢磨了一下,他说出自己的看法:“送纪念品不太合适,还是我们带员工一起去吃自助餐。大家在一起吃饭,还能联络一下感情。
我们就去楼下一直给我们送外卖那家,他们的厨房都是用透明玻璃隔开。员工看到也放心。”
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